Unsere aktuellen News
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Abfindungsanspruch bei Kündigung?
Viele Arbeitnehmer gehen davon aus, dass sie bei Ausspruch einer Kündigung durch ihren Arbeitgeber automatisch einen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung erwerben. Diese landläufige Meinung hält sich sehr hartnäckig, trifft aber nicht zu. Richtig ist, dass für einen solchen Ab…
Grippe, Erkältung & Co – Pflichten des Arbeitnehmers bei Krankheit
Bekanntlich grassiert derzeit in vielen Betrieben eine Welle von krankheitsbedingten Ausfällen unter den Beschäftigten; unabhängig davon ob es sich um eine echte Grippe oder aber um einen sog. „grippalen Infekt“ handelt, muss sich der betroffene Arbeitnehmer darüber im Klaren …
Resturlaub aus dem Vorjahr – was verfällt wann?
Viele Arbeitnehmer haben ihren Jahresurlaub aus dem Jahr 2014 bis zum 31.12.2014 nicht vollständig in Anspruch genommen. Hier stellt sich nun die Frage, ob die restlichen Urlaubstage dem neuen Urlaubsanspruch für das Jahr 2015 hinzugerechnet werden können oder ob die ungenutzt…
Gepostet – und Posten los?!
Als „Posten“ bezeichnet man in unserem modernen Telekommunikationszeitalter das Schreiben und Senden von Beiträgen in Newsgroups oder in Internetforen, wie z. B. Facebook, Twitter, Instagram etc. Das Posten von Beiträgen im privaten Bereich mag ja heutzutage zum täglichen Sozi…
Weihnachtsgeld – alle Jahre wieder?
Glücklich können sich alle Arbeitnehmer schätzen, bei denen der Arbeitgeber freiwillig alljährlich die landläufig als „Weihnachtsgeld“ bezeichnete Sonderzahlung auskehrt. Heutzutage leisten viele Arbeitgeber diese Sonderzahlungen jedoch nicht oder nicht mehr – dann stellt sich…
Streik – zu spät am Arbeitsplatz?
Was tun, wenn ich aufgrund verspäteter oder ausgefallener Zugverbindungen zu spät am Arbeitsplatz erscheine? Muss ich mit einer Abmahnung oder gar Kündigung rechnen? Muss der Arbeitgeber darauf Rücksicht nehmen oder bin ich allein dafür verantwortlich und muss die Konsequenzen…
Wer krank ist, darf nicht raus? – Zehn Irrtümer zum Arbeitsrecht.
„Darf der Chef bestimmen, wann ich Urlaub nehme? Wann muss ich ein Attest einreichen, wenn ich krank bin? Im Arbeitsrecht lauern zahlreiche Fallstricke. Damit Sie auf die nächste Diskussion mit ihrem Chef vorbereitet sind, räumen wir mit zehn verbreiteten Irrtümern zum Arbeits…