Unser Leistungsspektrum für Sie als Führungskraft umfasst insbesondere:
Prüfung und Gestaltung von Dienstverträgen und Zusatzvereinbarungen (Dienstwagen, Tantieme, Zielvereinbarung etc.)
Beratung und Vertretung bei der Begründung und Beendigung von Dienstverhältnissen
Beratung bei der Bestellung bzw. Abberufung als Organ
Gestaltung von Trennungsprozessen im Zusammenhang mit der Beendigung des Dienstverhältnisses
Vertretung in gerichtlichen und behördlichen Verfahren
Führung von arbeitsgerichtlichen und / oder zivilgerichtlichen Prozessen betreffend die Wirksamkeit von Kündigungen und Verhandlung von Vergleichsregelungen (Abfindung, Vergütung, Freistellung, Dienstwagen, Wettbewerbsverbot, Entlastung, Zeugnis, Altersversorgung etc.)
Prüfung von Wettbewerbsverboten und Beratung über zielführende, interessengerechte Strategien
Außergerichtliche Konfliktlösung und Mediation
Haben Sie weitere Fragen? Bitte sprechen Sie uns an!